Roberto Martín übernahm mit nur 27 Jahren die Leitung des Familienunternehmens; direkt nach seinem Vater, Alberto, wird in den Ruhestand im Jahr 2005. Von sehr jung, begann Roberto, sich mit dem Betrieb des Unternehmens engagieren, aber es war nicht bis 2002, einmal erhielt seinen Abschluss in Business Administration, dass begann offiziell in der Firma zu arbeiten. Seine Ernennung zum Executive Director war für das Unternehmen wie ein frischer Wind, denn seine neuen modernen und dynamischen Ansätze waren ein Erfolg im Familienunternehmen.